القيادة: في الأوقات المضطربة

"بعد خمسة عقود من الإنتاج الرائع، تقود دوريس كيرنز جودوين رابطة المؤرخين الرئاسيين. البصيرة هي بصمتها. "—_USA TODAY_ "كتاب مثل _القيادة_ يجب أن يساعدنا في رفع توقعاتنا من قادتنا الوطنيين، وبلدنا، وأنفسنا." —_ واشنطن بوست_ "لا يمكننا إلا أن نأمل أن يجد عدد قليل من قراء جودوين الكثيرين في أمثلة مواضيعها هامشًا من الإلهام والتصميم على توجيه البلاد نحو الأفضل مكان أفضل. " - _ مراجعة كتاب نيويورك تايمز _ في هذا تتويج لخمسة عقود من الدراسات المشهورة في التاريخ الرئاسي، تقدم المؤلفة الحائزة على جائزة بوليتزر دوريس كيرنز جودوين استكشافًا مفيدًا للتطور المبكر والنمو وممارسة القيادة. هل يولد القادة أم يُصنعون؟ من أين يأتي الطموح؟ كيف تؤثر الشدائد على نمو القيادة؟ هل القائد هو الذي يصنع الزمن أم الزمن هو الذي يصنع القائد؟ في كتابها "القيادة"، تعتمد جودوين على الرؤساء الأربعة الذين درستهم عن كثب - أبراهام لينكولن، وثيودور روزفلت، وفرانكلين د. روزفلت، وليندون جونسون (في الحقوق المدنية) - لإظهار كيف أدركوا الصفات القيادية داخل أنفسهم وكيف تم الاعتراف بهم كقادة من قبل الآخرين. ومن خلال النظر إلى أول دخول لهم في الحياة العامة، فإننا نواجههم في وقت كانت مساراتهم مليئة بالارتباك والخوف والأمل. _القيادة_ تحكي قصة كيف اصطدموا جميعًا بانتكاسات دراماتيكية عطلت حياتهم وهددت بتحطيم طموحاتهم إلى الأبد. ومع ذلك، فقد ظهروا جميعًا مؤهلين لمواجهة معالم عصرهم ومعضلاته. لا يوجد نمط مشترك يصف مسار القيادة. على الرغم من اختلاف خلفيتهم وقدراتهم ومزاجهم، إلا أن هؤلاء الرجال شاركوا في طموح شرس ومرونة عميقة مكنتهم من التغلب على المصاعب غير المألوفة. وفي أفضل حالاتهم، كان الأربعة يسترشدون بشعور بالهدف الأخلاقي. وفي لحظات التحدي الكبير، تمكنوا من استدعاء مواهبهم لتوسيع الفرص وحياة الآخرين. يوفر هذا العمل الأساسي خريطة طريق يسهل الوصول إليها وأساسية للقادة الطموحين والراسخين في كل مجال. في عالم اليوم المستقطب، أصبحت هذه القصص عن القيادة الأصيلة في أوقات القلق والانكسار تحظى بإلحاح فريد.